厚生労働省が平成29年１月１日施行の
育児・介護休業法が改正ポイントをまとめたリーフレットを公開しました。

今後、見直しされる予定のものもありますが、
（１）介護休業の分割取得
（２）介護休暇の取得単位の柔軟化
（３）介護のための所定労働時間の短縮措置等
（４）介護のための所定外労働の制限（残業の免除）
（５）有期契約労働者の育児休業の取得要件の緩和
（６）子の看護休暇のの取得単位の柔軟化
（７）育児休業の対象となる子の範囲
（８）いわゆるマタハラ・パタハラなどの防止措置の新設
について、わかりやすく掲載されています。

事業主に義務付けられる各制度の詳細な内容については、
決まり次第、厚生労働省のホームページなどでお知らせしていくそうです。

■育児・介護休業法が改正されます！－平成29年１月１日施行－ [1,284KB]
≫　http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/pamphlet/pdf/ikuji_h28_06.pdf



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